Capacitación e inserción laboral
En Producción, se recibió a funcionarios del gobierno de la provincia y de la Municipalidad de Rosario, quienes presentaron herramientas y acciones relacionadas a la formación y el empleo.
En el marco de los distintos proyectos en tratamiento en el Concejo Municipal, la comisión de Producción y Promoción del Empleo recibió a funcionarios del gobierno de la provincia y de la Municipalidad de Rosario para conocer las herramientas de capacitación, formación e inserción laboral en vigencia.
Formación, intermediación, inserción laboral y trabajo decente: Políticas y programas del gobierno provincial
Durante el encuentro, los funcionarios presentaron los principales ejes de trabajo de la Secretaría de Empleo y Desarrollo Emprendedor: capacitación y formación, intermediación laboral, inserción laboral y trabajo decente. Destacaron programas como Santa Fe Capacita e Impulso, las rondas y exposiciones de empleo, el Portal de Empleo y Empleo Joven, junto con iniciativas de prevención del trabajo infantil, fiscalización y promoción de ambientes laborales saludables.
Expusieron herramientas con las que se trabaja la articulación con empresas y municipios, prácticas laborales con becas estímulo, programas de acompañamiento para la inserción de personas con discapacidad y propuestas de capacitación para quienes necesitan reconvertir sus habilidades y reinsertarse en el mercado laboral.
Capacitación, acompañamiento y nuevas herramientas: Herramientas y acciones del gobierno m Univerunicipal.
Desde el ámbito local, se describieron las políticas y herramientas de acompañamiento que llevan adelante, a través de las áreas de atención laboral ubicadas en los distritos y en la Oficina de Empleo. Se destacó el trabajo de orientación a las personas que buscan empleo y la vinculación con empresas, brindando asesoramiento y poniendo a disposición distintos programas de capacitación e inserción laboral.
Explicaron las actualizaciones de las propuestas de formación, incorporando herramientas de inteligencia artificial y el desarrollo de habilidades blandas mediante cápsulas de capacitación; la generación de espacios de acompañamiento para personas mayores de 35 años que necesitan adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral y resaltaron los talleres de oficios, con certificación de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) y las capacitaciones destinadas a emprendedores y pymes, especialmente en marketing e inteligencia artificial.
El intercambio entre funcionarios, equipos técnicos, concejales y concejalas permitió conocer las políticas que se vienen desarrollando en la provincia y el municipio, y analizar posibles articulaciones con los proyectos que se encuentran en tratamiento en la comisión.
Por el gobierno de la provincia estuvieron presentes Hernán Franco, secretario de Empleo y Desarrollo Emprendedor; Gabriela Estrella, subsecretaria de Capacitación y Trabajo Decente; Mariano Giunta, director de Planificación y Estadística, y Luis Dolce, subsecretario de Intermediación Laboral. Por la Municipalidad de Rosario, Luciana Bassi, coordinadora General de la Secretaría de Desarrollo Económico y Empleo; Melisa Reggiardo, subsecretaria de Empleo; Flor Abella, coordinadora de Descentralización, e Ignacio Brunoni, coordinador de Grupos Priorizados.
Presidió la titular de la comisión, Anabel Lencina (La Libertad Avanza). Asistieron Norma López (Comunidad); Pablo Basso (bloque Peronista); Ana Laura Martinez (PRO); Julián Ferrero (Ciudad Futura), Lautaro Enríquez (La Libertad Avanza) y Alicia Pino (bancada Socialista).
